• Starts-up de l'éducation avec Educapital
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    Investir dans les start-ups de l’éducation avec Educapital

    05Nous entendons parler de start-up depuis plusieurs années, mais seulement dans le secteur des nouvelles technologies. Cependant, les start-ups de l’éducation et de la formation ont aussi leur place dans ces entreprises naissantes. Et comme toute start-up, elles ont besoin de capital. En France, le premier fonds d’investissements à se positionner dans ce secteur est né en novembre 2017, Educapital. L’école de demain : la communauté EdTech L’éducation est l’un des secteurs les plus importants au niveau mondial et pourtant, il est l’un des derniers à connaître l’évolution en matière de technologie. C’est pourquoi, l’EdTech, fusion entre éducation et technologie, est née. L’un des outils mis à notre disposition et…

  • Comment choisir ses business Angels ?
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    Comment choisir ses Business Angels ?

    Pour les entrepreneurs en quête de financement, les Business Angels (ou traduit par Anges d’affaires) sont les ultimes alternatives pour un bon amorçage. Il est donc possible de faire appel à ces investisseurs providentiels pour avoir un bon financement au tout début du projet. Un Business Angel est en effet une personne qui investit un capital donné dans une entreprise nouvellement créée et fait jouer de ses compétences ainsi que de ses réseaux. Profil d’un Business Angel Principalement, un Business Angel est une personne qui a auparavant déjà œuvré dans le domaine de l’entreprenariat, mais pour une raison quelconque, a cédé ses activités, ou encore actuellement un actionnaire familial, ou…

  • Embaucher son premier salarié
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    7 règles d’or pour embaucher son premier salarié

    Instaurer des critères de sélection est d’une haute importance quand on envisage d’embaucher son premier salarié. Il faut impérativement bien cibler les besoins en compétences qui manquent à l’entreprise afin de déterminer le type de candidat, ainsi que le profil pour combler lesdits besoins. Voici tout ce qu’il faut savoir pour embaucher son premier salarié. Quel type de contrat ? Avant d’embaucher son premier salarié, il est primordial de définir le type de contrat qui correspond aux besoins de l’entreprise. Il s’agira de déterminer quel type de contrat est le plus adapté pour le poste, un CDI (contrat à durée indéterminée), un CDD (contrat à durée déterminée) ou un travail…

  • Investir dans les nouvelles technologies
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    Investir dans les nouvelles technologies aujourd’hui

    L’essor des nouvelles technologies à travers le monde a favorisé la naissance de nombreux produits et métiers tels que gestionnaire de contenus, graphiste, communicant en nouveaux médias, Community Manager, développeur, etc. Grâce à celles-ci, il est facile de vendre, acheter des objets ou des services, trouver ou produire des informations, etc. Actuellement, de nombreuses entreprises se créent dans ce domaine et sont à la recherche de financement. Les secteurs qui portent leurs fruits En 2016, la France était classée au premier rang des 500 entreprises qui ont enregistrées la plus forte croissance entre 2012 et 2015. Année après année, les entreprises françaises des services numériques ne cessent de croître et…